关于厂宿舍安全方面的文章(关于宿舍安全的作文)

1.关于宿舍安全的作文

关于宿舍安全倡议书

亲爱的同学们:

11月23日晚,南校2#宿舍楼内4台笔记本电脑被盗。这突发一事件,再次向我们敲响了警钟:宿舍安全 ,不容忽视!加之冬季来临,进入火灾和疾病多发季节,为了保障大家的生命和财产安全,切实做好宿舍安全工作,营造一个平安、文明、和谐、温馨的生活环境,学生宿舍管理委员会特向全体同学作如下倡议:

一、防火;

1、不使用热得快、电饭锅、电水壶、电热毯、电热水袋等大功率危险电器,及时制止其他同学使用类似威胁大家安全的电器,同违章电器say goodbay(违者没收,并按相关规定处理)。

2、正确使用安全电器,到正规商店购买插座、台灯,认准安全标志、出产证明及检验合格证。

3、不得在室内使用蜡烛灯明火,不得焚烧信件、杂物。

4、离开宿舍前拔掉所有电源插头,尤其注意在接到停电通知是要切断电器电源,以防止恢复供电时发生危险。

5、在宿舍内提倡不吸烟,不随意乱扔烟头,尤其注意不要把未熄灭的烟头扔到垃圾桶内。

6、电源接线板不要放在纸箱、易燃物品上面;衣物、报纸等易燃物不要堆放在插板上;电源不与床架等金属物相接触。

7、留意宿舍楼内的消防器材放置地点及使用方法,熟悉楼道内的安全疏散通道。

二、防盗;

1、离开宿舍前应及时锁门并反锁、关窗户,保管好各自的钥匙,不随意借给他人。因事暂时离开宿舍,要将手机、钱包、电脑等贵重物品收好,放在安全的地方,不要因为短暂的离开而忽视了偷盗的可能性。

2、见到陌生人进宿舍,请仔细询问,必要时可报告宿管站的值班人员。

3、随时提高警惕,不参与在宿舍内禁止的相关活动,如推销,将安全隐患杜绝在宿舍门外。

4、早起洗漱、午睡等时段实施且相对集中的时间,需特别留意。

5、不留外人住宿。

三、防疾病

1、保持宿舍内干净整洁,注意个人卫生。

2、注意通风,保持室内空气清新。

3、相互关爱,及时就诊,防止传染。

4、注意饮食卫生,营养搭配均衡。

5、注意气候变化,适时增减衣物,保暖防寒。

宿舍安全 ,人人有责,从自己做起,为了我们的生活环境更加和谐,望广大同学给予积极支持,携手建设温馨的家园,共同度过一个美好的大学生活。 记住,这,也是我们的家!

2.求有关消防安全的宣传文章要有关宿舍消防安全的,明天就要,如果再

消防常识1、逃生歌谣:火灾袭来迅速逃,不要贪恋物和包;平时掌握逃生法,熟悉路线要记牢。

受到威胁披湿物,安全出口要找好;穿过浓烟贴地面,湿巾捂鼻最重要。身上着火不要跑,就地打滚压火苗;遇到火灾弃电梯,紧急出口方向逃。

室外着火门已烫,夺门而逃不能靠;要防大火蹿入室,浸湿被褥堵门牢。若遇逃生路被堵,退回室内发信号;等待救援是关键,消防队员本领高。

2、三知三会:三知:知消防常识、知灭火常识、知本岗位火灾危害性三会:会灭初期火灾、会疏散自救、会报火警;3、报警歌谣:报警早、损失小;119要记牢、报清物质和火势、电话姓名不能少;接警位置很重要;灾害事故处理早;4、干粉abc灭火器的使用方法:站在火势的上风方向,对准火源根部3-5米距离,拔出插销,一手握住喷头,一手摁下把手,由近及远,左右摆动喷射即可。

3.关于 安全生产的文章

安全生产管理创新 安全生产工作,关系到广大人民群众的生命、财产安全,直接涉及到广大人民群众的根本利益。

安全形势的好坏,影响到国家经济健康快速持续发展,影响到社会稳定。随着我国经济快速发展和社会的全面进步,在深化改革、发展社会主义市场经济条件下,安全生产管理工作面临着许多新情况、新问题。

如何做好新形势下安全生产管理工作,是摆在我们面前的一项重大课题。这就要求我们各级领导干部对安全生产工作在思想认识、工作方法和工作作风方面都应有一个新的提高和转变,在安全生产管理模式上要有所创新。

在安全生产管理上,我们要打破传统的管理模式和运行机制。 坚持与时俱进,开拓创新,转变工作思路,搞好管理模式的创新,逐步形成“以人本管理”为中心,以法律制度为基础,以事故防范为目标,以自我约束为主体,以科技进步和管理方式现代化为手段,以强化宣传教育、提高职工素质为保障,以遏制安全事故的发生为重点,以不断健全和完善监督管理机制为关键的现代安全生产管理模式。

1、以法制建设为基础,推进管理体系的创新 依法行政和依法监察是安全生产管理工作的职责所在。安全生产监督管理职责的本质就是依法行政,即依据国家安全生产的法律、法规及规章制度对安全生产实施监督管理和监察的行政行为。

法律、法规是安全生产监督的依据和准绳,要使我们的安全生产管理走向法治化的轨道。 一是建立、健全以安全生产基本法为主体的安全生产管理制度。

避免无法可依、执法不严的现象。所有有关安全生产的法律、法规、行政条例等必须以安全生产法为准绳,不得与其冲突。

二是依法建立、健全各级安全生产机构,落实人员编制,形成纵横交错安全生产管理网络,使安全生产工作有组织保障。 三是应根据新形势和安全生产特点及发展趋势,加强对安全生产的调研。

使安全生产工作既要立足当前,更应着眼未来,具有前瞻性,以增强对安全生产管理工作的预测性和指导性。四是依法强化安全生产监察,加大对违法、违规行为的惩戒力度,维护生产正常秩序。

严格执行《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,对造成特大事故的责任人,予以严肃处理,依法追究其行政和法律责任。 2、以观念转变为先导,实现管理方式的创新 转变观念,实质是使主观认识符合不断发展变化的客观实际,适应新形势的要求。

今后安全生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。

未雨绸缪,防患于未然。 二是要实现由经验型管理向技术型、专业化管理转变。

过去,安全生产的管理更多的是凭借经验的积累,规章制度的约束等。诚然这种管理方式起到一定作用。

但是,随着当今生产社会化和专业化的迅速发展以及产业分工的日益技术化,这一传统管理方式,无疑已不适应时代的要求,应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。 3、以加强科学管理为目标,实现管理制度的创新 安全生产工作的落脚点是基层、基础工作。

安全生产管理制度的创新是安全生产宏观管理制度创新的基础。当前,要逐步实现经营管理者和员工从“要我安全”向“我要安全和我会安全”转变,并形成安全生产的自我约束和激励机制。

一方面我们必须积极采用先进、科学的安全管理方法,改善职业安全卫生条件,遏制重特大事故的发生。另一方面,借鉴兄弟单位的经验,强化安全管理,提高安全管理水平。

4、以科技进步为依托,实现管理手段的创新 科学技术是第一生产力。当今世界科学技术在生产力和经济发展中的作用日益突出。

要实现安全生产形势的根本性好转,必须紧紧依靠科技进步,大力发展安全科学技术,从设计、工艺、技术装备上保障安全生产,从硬件上做到本质安全,从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段,使安全生产转移到依靠科技进步的轨道上,大力采用先进的科技成果,淘汰落后的生产技术、工艺和设备,从而减少伤亡事故的发生。 5、“以人为本”为中心,建设现代安全文化体系 安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。

先进的文化,是人类社会文明进步的结晶,也是人类精神文明的载体,它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界能力的体现。 现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。

以人为本,体现在安全生产管理上,就是必须以保障人的生命权和健康权为最高原则,杜绝以危害人的生命与健康去换取物的安全和经济效益的非人道行为。 为此,我们要围绕以人为本,高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等,大力推进安全文化建设。

安全文化建设应是多层次的:一要大力开展社会安全文化建设,创造全社会良好的安全文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣传安全知识,继续开展“安康杯”、“安全生产月”等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣传、教育活动,提高全民的安全意识和事故应急能力,其形式和内容应根据形势的变化,不断创新。

三要根据本单位、部门的特点,利用多种方式创造各具特色的安全文化,使。

4.求一篇文章、关于宿舍的~~

第一我告诉你,幽默的是达不到效果的,别以为校长看了会开心就不让他们进来,这是不可能的。

第二我不会写,会也不愿意写。你这样对待同学,就算他们真的是这样的,那么也要进来一段时间再做决定,有时候我们会因为不了解一个人而做出错误的判断,每个人身上都有自己的优点,只是别人愿不愿意去发现而己。

如果你是那两个人中的其中一个,那么我想问你,你会想看到他们这样联名上书给校长吗?将心比心吧。第三,就算要写,也等到真的有事情发生再写吧。

不要让人觉得你们宿舍的文明只是外表而己。内心的文明才是最重要的。

最后一点,你就算是不给我分,我也一样坚持这些话。都是读书人,思想成熟一点,为人处事很重要的。

5.需要安全管理的文章

企业安全管理十八法

一、建立健全安全生产责任制

安全生产责任制是企业安全管理的核心。要明确企业一把手对安全生产负总责,狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行,经常督促检查。

二、坚持安全生产一票否决权

在总结、评比、晋级时,使用安全生产一票否决权,引起企业各级领导对安全生产的高度重视,抓安全、抓产值、抓产量、抓效益,一并搞好。

三、坚持事故处理“四不放过”

事故原因不清不放过;事故责任不清和群众没有受到教育不放过:没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。只有坚持“四不放过”,企业才能吃一堑长一智。

四、开展定期安全大检查

建立安全检查制度,定期进行大检查,还要根据不同季节特点、不同生产现场和施工的特殊要求,开展专业大检查。检查要有目的、有组织、有计划地进行,避免走过场。通过检查真正发现一批隐患,解决一些具体问题。

五、坚持“三定四不推”原则

对事故隐患的整改要坚持“三定四不推”原则,即“定措施、定时间、定人员”,“凡是自己能解决的,班组不推给车间,车间不推给厂,厂不推给公司,公司不推给集团”。

六、坚持每周班组安全活动

班组每周开展一次安全活动,用1—2小时总结一周的安全情况,发现问题,及时采取措施解决。班组人员互敲安全警钟是一种好形式。班组安全活动要形式多样,内容丰富,做到“人员、时间、内容”三落实。

七、坚持每月领导安全讲话制

俗话说,安全生产好不好,关键在领导。每月由主要领导对中层以上(或班组长以上)干部进行一次安全生产讲话,总结上月安全情况,布置下月安全工作,提出明确的阶段目标和要求,并贯彻到基层。

八、新入厂工人“三级安全教育”

新入厂人员在进入生产现场前,必须进行厂部、车间和班组“三级安全教育”,使他们了解工厂的生产概况,懂得安全生产的基本知识。“三级教育”后,还应建立师徒合同,在师傅带领下进行操作。

九、开展安全生产标准化建设

所谓安全生产标准化,就是以人为本,用科学的、标准的行为规范,要求每个职工,规范和控制每个人员的操作全过程,使人人上标准岗,干标准活。

十、对新、扩、改建项目做到“三同时”

安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,从源头上控制事故的发生。

十一、把安全生产纳入单位经营工作

安全生产不能孤立存在,它是企业全面管理中的一个重要组成部分。在企业经营工作中,必须有安全生产内容,明确具体要求和考核办法。严格考核,奖惩分明,督促企业安全工作的落实。

十二、安全费用纳入总费用计划

目的是保证资金来源,使安全项目顺利完成。安全部门根据本企业存在的事故隐患,分别做出治理计划,积极申请安全经费,确保计划落实。

十三、建立职业安全卫生管理体系

职业安全卫生管理体系是当今世界各国积极推行的一种现代化管理方法。企业要走向世界,适应全球经济一体化要求,必须积极建立职业安全卫生管理体系。

十四、创造良好的安全生产环境

安全环境包括社会环境、思想环境、文化环境和现场工作环境。企业要通过多方面的工作,创造良好的安全生产环境,把安全生产融入企业管理的多个环节中去。

十五、积极倡导企业安全文化

企业安全文化是企业员工安全行为准则和价值的总和。企业安全文化形式要多样,如安全思想交流,安全演讲,安全竞赛,标准化建设等,形成一个浓厚的安全文化氛国。

十六、用现身说法教育广大员工

用现身说法(主要是事故的现身说法)教育广大员工,是企业安全管理的一种好方法。使员工看得见、摸得着,直接感受得到,这比别的方法效果更显著。

十七、把安全生产与家庭、社会紧密结合

安全生产关系到每个职工,关系到每个家庭,也关系到社会。动员家庭成员关心员工的安全健康,督促员工遵章守纪;全社会大造安全生产舆论,宣传安全的重要性。企业、家庭、社会紧密结合,共同营造安全氛围。

十八、支持企业安全管理干部的工作

企业安全管理干部工作很艰苦。企业领导应及时肯定他们的成绩,指出不足,鼓励他们努力工作。这件事做好了,安全管理工作就会有新的起色。

6.关于安全的文章

一家企业由于市场份额下降,“提高产量,抢占市场和话语权”成为迫在眉睫的任务,其控股公司旗下年产量千万吨煤矿的投产日期成为能否实现集团发展战略的关键。在“花钱买进度”共识的推动下,项目部加快施工进度,并因此收到上级公司的贺信14次。在投产日期提前5个月的目标即将实现的时候,意外发生了,这就是举世瞩目的3.28王家岭矿难事故。

“花钱买进度,合法建项目”是该事故发生公司董事长提出的口号,也成为事故发生后大家质疑的焦点。盲目认为有钱就能无限度的提高工程进度的思路,才是安全工作的大敌。也许38人死亡,5000万元直接经济损失,使中煤集团暂时认识到了安全的重要性。但是在传统的管理意识里,安全要给经济效益让路还是有相当强的社会基础,这也是国内屡屡发生重大事故的罪魁祸首。王家岭煤矿就是例子,同样是把“安全第一”写在制度里,并且挂在墙上,但是在具体的落实上却背道而驰,做成了面子工作。

不错,经济效益是企业生存的重要条件。但是,安全却是企业生存的基础。没有安全,哪来经济,哪来发展,谈何生存?安全工作是玻璃球,容不得半点闪失。安全工作必须日积月累,一步一个脚印,一步一个台阶来抓,稍微不慎,企业就可能跌跤,就可能会坐滑梯!

关于厂宿舍安全方面的文章

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